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日本經濟現曙光？兼職工作薪資水平持續成長
日本近期各大工作場域都面臨到人手短缺的狀況，也因此帶動日本兼職工作的薪資水準上漲，替日本一蹶不振的經濟帶台南暑假打工來一絲曙光。
彭博社報導，日本三大都會區的兼職工作薪資，三月數字年比上漲 1.8%，是連續第 33 個月上漲，其中文書工作、電話客服以及資料輸入等工作上漲的幅度最高。
兼職工作的薪資在二月也有 2.2% 的漲幅，會有這樣的現象主要是因為日本受到少子化影響，工作人口迅速流失，越來越多的兼職工作需求被釋放出來。
Jobs Research Center 資深經理 Kuniko Usagawa 表示，現在日本的就業市場已經成為求職者佔優勢的情況了，企業不調高薪資，即便工時不長也很難找到員工。
在 2015 年，全日本的工作人口中有 30% 是兼職工作者，比起 25 年前的 13% 大幅增加，2015 年全日本兼職工作者薪資上漲 0.5%，比日本的全職工作者薪資上漲幅度 0.4% 來得高，全國的薪資成長低於都會區，主要是因為經濟萎縮的情況下，小城市的衰退幅度較大城市嚴重，因此工作缺額也較少。
而兼職薪資成長對經濟的實際幫助恐怕也不如想像中來得高，在日本，全職工作者的台南暑假打工薪資與工作保障還是比兼職者好上許多，因此全職工作者能帶來的消費力也比兼值高上許多。
券商不賺錢 老謝：交易員兼職開UBER
今周刊發行人謝金河27日表示，台股衝上9,000點，但融資餘額只有1,300億元，數字代表國內投資人且戰且走；上半年有70％的券商都虧損，60％以上證券從業人員月薪只有22K，紛紛去兼職開計程車、UBER等，這些關鍵，都在於內台南暑假打工外資稅率不同，造成國內投資人投資意願不高。
內外資稅不同，造成國人投資台股意願低，謝金河說，二周前他會見總統蔡英台南暑假打工文時提及此問題，蔡英文立即回應：「內外資稅率不同，一直是我心中的痛，這問題一定要解決」。透露總統有誠意解決內外資投資人稅率不同的問題。
謝金河說，他向蔡英文表示，全球沒有一個國家像台灣內外資投資稅率不同，且稅率差別這麼大，蔡英文也表達了想解決相關問題的意願。先前謝金河已多次提出內外稅制不同的問題，即外資來台投資就是分離課稅，稅率20％，但國內投資人投資的股利等要併入所得課稅，最高適用45％的稅率。
謝金河也說，目前全球有23個國家、共14兆美元的債券殖利率已降為零，在此情況下台南暑假打工，台灣極具競爭優勢，因為像是台積電、中華電，都是股息殖利率極高的投資標的，若能解決稅率的問題，台灣才能發展，吸引更多資金進駐。
謝金河也指出，如富人稅、薪資課高稅，造成如矽谷華人不願意回台創業、房屋稅造成交易量下跌，台灣太多稅太有針對性，應該參考國際各國的稅法，要弄一套長治久安的稅制。
長期失業出現高學歷化與年輕化可怕趨勢
北捷殺人凶嫌郭彥君殺人原因引起各界注意，長期失業問題浮上檯面。
勞動部勞動力發展署指出，依行政院主計總處統計，去(2014)年失業期間達1年以上的長期失業者約有7萬5000人，占失業人數16%。男性多於女性，年齡分布以25至44歲年齡層居多。且近年來15至24歲青年及初次尋職的長期失業者比例有增加趨勢，長期失業者也有朝高學歷化發展趨勢。
勞動力發展署說明，長期失業相較於短期失業，不只是時間差別，而是日積月累求職碰壁，造成工作動機低落，工作能力降低，導致出現封閉及社會排除現象。 當失業者逐漸熟悉失業的生活型態，將降低其改變現狀 的動機，最後造成經濟收入短缺，生活品質缺乏，生活 滿意度低落等社會及家庭問題。
當然,站在主管機關的立場,勞發署也強調官方已經提出相關配套措施!該署舉出一位住在基隆31歲男子的實例作為說明。阿豪（化名），個性木訥樸實，從專科畢業後求職過程一直不順。他雖曾從事幾份短暫工作，但都做沒多久就因工作能力未達公司要求而離職。 幾次受挫後，就一 直賦閒在家。除偶而與朋友相約出遊，在家就是玩線上遊戲，每天晚睡晚起，很少與家人互動。
2年多前，阿豪因緣際會參加一個青年團體，竟從中發現自己對水電空調有興趣，也發現政府有多項協助措施。於是他在就業服務人員建議下，參加2年新台幣12萬元訓練補助的青年就業讚計畫，報名冷凍空調課程。為期 6個月的紮實訓練，讓阿豪結訓後順利考取證照，就服員也推介他工作，目前負責台北松山機場空調維護，至今已有兩年穩定的工作生活與收入。
勞動力發展署提醒，有就業需求民眾，可多利用全國各地公立就業服務據點提供的個別化就業諮詢，及職業訓練資訊服務。也可利用台灣就業通網站或撥打24小時免付費客服專線（0800-777-888），查詢更多工作機會及徵才活動訊息。
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